工厂搬迁员工不去怎么办？
1. 若搬迁影响小，可与员工沟通继续履行合同。
2. 若搬迁影响大，应协商补偿方案，如经济补偿金等。
3. 协商不成，员工有权解除劳动合同并要求补偿，单位需依法支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁员工不去的常见处理方式有协商、补偿或解除劳动关系。应根据搬迁对员工的具体影响，选择是否给予补偿或协商解除劳动合同，以避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁10公里内员工不去，补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工影响大且未协商一致，员工可要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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