重大责任事故要如何判

（一）在生产、作业中要严格遵守安全管理规定，企业应加强对员工的安全培训，提高安全意识，确保员工了解并遵守相关规定。
（二）企业管理者不能强令他人违章冒险作业，要及时排查并排除重大事故隐患，避免冒险组织作业。
（三）员工如果面临强令违章冒险作业的情况，应拒绝执行，并及时向上级或相关监管部门反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
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1.重大责任事故罪是指在生产、作业时违反安全管理规定，导致重大伤亡或严重后果的行为。犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣，如伤亡多、损失大、事后表现差等，处三年到七年有期徒刑。
2.强令他人违章冒险作业，或明知隐患不排除仍冒险组织作业，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
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结论：在生产、作业中违反安全管理规定致重大伤亡或严重后果，构成重大责任事故罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑；强令他人违章冒险作业等情况致严重后果，处五年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣处五年以上有期徒刑。
法律解析：重大责任事故罪的判定基于生产、作业里违反安全管理规定并引发严重后果这一行为。对于不同的犯罪情形有不同量刑标准，一般情形量刑相对较轻，而情节特别恶劣时量刑加重。这里的“情节特别恶劣”有多种表现，如伤亡人数多、经济损失巨大等。强令他人违章冒险作业等行为，因其主观恶性更大，所以量刑起点和情节恶劣时的量刑都有不同的规定。企业和个人在生产、作业中务必遵守安全管理规定，避免触碰法律红线。如果对重大责任事故罪的相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。
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1.重大责任事故罪危害极大，违反生产、作业安全管理规定致重大伤亡或严重后果，必须依法惩处。强令他人违章冒险作业等行为更会加剧事故风险，严重威胁生命财产安全。
2.解决措施和建议：
-企业要加强安全管理，建立健全安全规章制度，对员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
-监管部门应加大执法力度，定期进行安全检查，对违规企业和个人依法严肃处理。
-对于发生重大责任事故的单位和个人，必须严格按照法律规定量刑，起到警示作用。
-鼓励社会监督，对举报重大安全隐患的给予奖励，形成全社会共同参与安全生产的良好氛围。
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法律分析：
（1）重大责任事故罪是在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的行为。这意味着生产作业者必须严格遵守安全管理规定，否则可能面临刑事处罚。
（2）该罪量刑分两档，一般情况处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。如造成伤亡人数多、直接经济损失巨大、事故后表现恶劣等都属于情节特别恶劣。
（3）强令他人违章冒险作业，或明知隐患不排除仍冒险组织作业，导致严重后果的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。这体现了对这种恶劣行为的严厉打击。

提醒：生产作业相关人员要严格遵守安全管理规定，杜绝强令他人违章冒险作业等行为。不同案情法律后果不同，建议咨询以获准确分析。