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您好,公司要求我主动离职,我能申请仲裁争取补偿金吗?


吴亮律师2025-07-08诸暨刑事律师

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你好,公司无故劝退是可以的
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可以
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您好,不知道您这边是想咨询什么法律问题x
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你好,你具体是什么情况呢
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您好,需要保留证据证明是被迫离职,才能走补偿
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根据《劳动合同法》,如果公司要求您离职而不是您主动提出辞职,通常应支付经济补偿金
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您好,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。建议申请劳动仲裁维权。
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你好,保留证据可以
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您好,具体需要分析单位辞退的原因,协商都是您情我愿的,协商终止劳动关系可以主张工龄补偿
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你如果主动离职了,毛都没有了,更加不要想申请劳动仲裁了
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你好具体情况
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您好,可以要求支付补偿金的!

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