职工非因工死亡的工伤待遇是应该如何的

职工不是因为工作而去世的话，通常会有这些待遇。先说丧葬补助费，每个地方标准不一样，一般是按照当地社会平均工资的几个月来算。再就是一次性抚恤金，会发给直系亲属，这个标准各个地区也有差别，一般是死者生前工资的好几个月。还有供养直系亲属救济费，如果职工供养的直系亲属生活困难，就能按月给他们发救济费，一直发到不再符合供养条件为止。

要注意，具体的待遇标准是由各个省级政府规定的。就像广东，丧葬补助费是3个月的平均工资；一次性抚恤金是直系亲属6个月的工资；供养直系亲属生活困难补助会根据不同情况按照一定比例发放。单位得按照规定及时去办理这些事，把相关待遇支付给职工家属，这样才能保证职工家属的权益不被侵害。总之，职工非因工死亡后的待遇各地有别，单位得按章办事，保障家属该有的权益。
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职工非因工死亡后，通常会享有以下待遇：

丧葬补助费：各地标准有所不同，一般是依据当地社会平均工资，按照一定月数来计算。

一次性抚恤金：发放给直系亲属，其标准同样因地区而存在差异，通常是死者生前工资的若干月数额。

供养直系亲属救济费：倘若其供养的直系亲属生活面临困难，能够按月给予救济费，直至该亲属失去供养条件为止。

需要特别留意的是，具体的待遇标准是由各省级政府予以规定的。以广东为例，丧葬补助费为3个月的平均工资；一次性抚恤金为直系亲属6个月的工资；供养直系亲属生活困难补助会根据不同情形，按照一定比例进行发放。单位有责任依照规定及时办理并支付相关待遇，以此保障职工家属的合法权益不受侵害，确保家属能在职工非因工死亡这一情况下，得到应有的经济补偿和生活保障。
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职工不是因为工作而死亡的话，一般会有这些待遇。丧葬补助费各地标准不一样，通常是按照当地社会平均工资的几个月来算。一次性抚恤金会发给直系亲属，标准也因地区不同而有差异，一般是死者生前工资的好几个月。要是供养的直系亲属生活困难，能按月给救济费，一直给到失去供养条件为止。

要注意，具体的待遇标准是由各省级政府规定的。就像广东，丧葬补助费是3个月的平均工资；一次性抚恤金是直系亲属6个月的工资；供养直系亲属生活困难补助会根据不同情况按一定比例发放。单位得按照规定及时办理，把相关待遇支付给家属，保证职工家属的权益得到保障。
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职工非因工死亡后，通常会有这些待遇：
丧葬补助费：各地标准不一样，一般是按当地社会平均工资的一定月数来算。
一次性抚恤金：发给直系亲属，标准也因地区有所不同，通常是死者生前工资的若干月。
供养直系亲属救济费：要是其供养的直系亲属生活困难，能按月给救济费，直到不再符合供养条件。

要注意，具体待遇标准由各省级政府规定。像广东，丧葬补助费是3个月平均工资；一次性抚恤金是直系亲属6个月工资；供养直系亲属生活困难补助依据不同情况按一定比例发放。单位得按规定及时办理并支付相关待遇，保障职工家属权益。
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职工不是因为工作原因导致死亡的，一般会有这些待遇。丧葬补助费，各地标准不一样，通常是按照当地社会平均工资的一定月数来计算。一次性抚恤金会发给直系亲属，标准同样因地区不同而有差异，一般是死者生前工资的若干月。要是其供养的直系亲属生活有困难，还能按月给予救济费，一直给到失去供养条件为止。要注意，具体的待遇标准是由各省级政府来规定的。就像广东，丧葬补助费是3个月的平均工资；一次性抚恤金是直系亲属6个月的工资；供养直系亲属生活困难补助会根据不同情况按照一定比例发放。单位必须按照规定及时去办理并且支付相关待遇，以此保障职工家属的权益。职工非因工死亡后，家属应及时与单位沟通，了解所在地区具体的待遇标准及办理流程，确保能顺利获得应有的待遇，维护自身合法权益。