只有和老板的聊天记录，有拿回工资的可能，但有风险。聊天记录能证明双方存在劳动关系及工资约定等，可作为证据。不过最好再找些其他证据，像工作证、考勤记录等，增强证据效力。可以先和老板协商，要求支付工资；若协商不成，可通过法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只有微信聊天记录也能尝试拿回工资。依据《劳动法》，公司侵犯劳动者权益可投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追回。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可尝试拿回。操作如下：1. 与公司协商，保留聊天记录作证据；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交聊天记录等证据；3. 仲裁不满，向法院起诉，追讨工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，不成则申请劳动仲裁，最后考虑提起民事诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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